労災保険がなるのですが、
相手に支払い能力が無いので、出したいですが勤務中の事故に当たるので、労災保険が適応になるですが、従業員３名程の会社に勤めているので労災に加入していないと言われました 会社法人であるのに労災に加入していないと言い放つ使用者の認識の低さに呆れます
そこで、質問なですが、従業員が抜けたので、雇用保険は脱退するよていでございます 来月６月にきますので、確定清算し廃止手続きをすれば脱退できます
基本的なばかり質問してしまい申し訳ないです ①転職先で源泉徴収票の提出が求められるかといいますと、「その年１年の給与収入状況をもとに、会社は年末調整事務をする必要があるため」、です